Hace 6 meses
martes, 22 de noviembre de 2011
"Crónicas de una muerte anunciada"
Ayer leía que los nuevos diputados elegidos en las urnas mediante ese sistema “tan democrático” cobrarán su sueldo desde el día 21 de noviembre, es decir, que los diputados de un gobierno todavía no constituido cobrarán como si lo estuviera y los que todavía no han salido, puesto que ostentan el cargo, seguirán cobrando por el mismo “trabajo”. Por tanto, dos sueldos por un mismo puesto. ¡Viva la democracia tan democrática!
Hoy el titular es todavía peor, nuestro President Eduard Mas (Menos), anuncia nuevos recortes en los salarios de los funcionarios, aumento de impuestos mediante tasas y el copago en sanidad antes y después de los servicios prestados.¡ Estupendo!.
Dos días, justo dos días después de las elecciones anuncia dichas medidas…esos sí, si el Estado Español acepta su Pacto Fiscal, los catalanes no seremos “sacrificados”. Claro, que eso según él.
Con estos recortes pretende ahorrar 1.000 M €. Dígame, Sr. Mas (Menos) ¿Cuánto ahorraba con el Impuesto de Sucesiones? ¿Por qué lo eliminó? ¿Por qué no lo vuelve a imponer para aumentar el ahorro? Noooo, es mejor sacrificar a la plebe ya que mediante las urnas aceptó su muerte. Muerte de la sanidad pública, muerte de la educación pública, muerte del estado del bienestar…pero, cuidado, que la muerte se está extendiendo como una epidemia y las epidemias no distinguen entre ricos y pobres. Y si lo duda, pregúntele a María Antonieta.
¿Realmente recortar salarios y aumentar los impuestos va a estimular la economía del País? Ahhhhhhhhh!!
Eso sí, cada vez hay más ricos, o los ricos lo son aún más…venga a abrir tiendas de marcas de lujo en el Passeig de Gràcia, venga a aumentar las ventas de coches de alta gama…gente que se gasta 1.200€ en tres pares de zapatos y les parece una ganga, mientras que hay familias enteras desahuciadas por no contar con ese dinero para pagar su hipoteca y dar de comer a sus hijos.
Algo no funciona bien en el mundo, no es normal que con lo avanzada que está la ciencia todavía dependamos del dinero, del petróleo…que haya personas que se mueran de hambre mientras otras tiran comida, que digan que somos muchos en el planeta mientras todavía hay tierra que aún no ha pisado el hombre…quizá tengan razón los mayas y en el 2012 se acabe el mundo tal y como lo conocemos ahora, es decir, se acabe esta manera de pensar y hacer y recuperemos los valores como seres humanos que en algún momento perdimos en nuestro camino de vida.
Anna García
miércoles, 9 de noviembre de 2011
HAY ALTERNATIVAS. LA CENSURA DE LA DEMOCRACIA
Me parece interesante su difusión porque entiendo que “sólo la verdad nos hará libres” y nos protegerá de esta gentuza que nos gobierna o nos pretende gobernar.
Uno de los autores escribe en su blog las causas de la no publicación del libro:
Escribimos el libro Hay alternativas. Propuestas para crear
empleo y bienestar social en España con la intención de mostrar que,
en contra de lo que dice la sabiduría convencional promovida por los
establishments financieros, económicos, políticos y mediáticos del
país, sí que hay alternativas a las políticas de austeridad que están
haciendo tanto daño a las clases populares de nuestro y otros países.
(…)
Este libro cuestiona cada uno de los dogmas neoliberales que
alientan estas políticas y los supuestos que los sostienen y es
precisamente por ello que esté teniendo tantas dificultades para
darse a conocer ante el público, dificultades que aparecieron incluso
antes de que se publicara. (seguir leyendo)
Si os interesa la lectura del libro lo podéis descargar aqui.
Anna García
lunes, 17 de octubre de 2011
ERE LLEGARÁ A LOS AYUNTAMIENTOS
La vanguardia adelanta hoy en su edición una gran noticia:
Las autonomías se preparan para una oleada de ERE en los ayuntamientos
Economía
17/10/2011 - 00:22h
Dolors Álvarez
Barcelona
Por primera vez en la historia, los ajustes de empleo se han extendido al sector público, y en particular a los ayuntamientos. Es toda una novedad que las autoridades laborales aún no saben con certeza cómo afrontar desde el punto de vista legal, pues la fórmula de los expedientes de regulación de empleo (ERE) está prevista para extinguir o suspender contratos sólo en el ámbito de las empresas por motivos de pérdidas o de reconversión, no para entidades que como los ayuntamientos no tienen como objetivo principal la obtención de beneficios.
Por este motivo, las autonomías intentan coordinar criterios, y en el caso de Catalunya la Generalitat ha decidido adelantarse al estallido del problema e impulsar una negociación con las asociaciones municipalistas y con los sindicatos.
"Queremos un marco de negociación similar al que se hizo en su día con la sanidad concertada, donde se anticipaba una pérdida de al menos 5.000 empleos, que al final no se ha producido porque se pactaron ajustes salariales y organizativos", dice Ramon Bonastre, director general de Relacions Laborals de la Generalitat. Bonastre tiene previsto participar hoy en el Ministerio de Trabajo en una reunión con representantes de todas las otras comunidades autónomas para tratar de unificar criterios ante los ERE que se esperan.
Los recortes de los que se está hablando ahora afectan únicamente al personal laboral, no a los funcionarios, un colectivo que no puede perder su empleo a menos que se produzca una reforma legislativa de gran calado y muy poco probable. Otra cosa es la no renovación de contratos temporales, lo que se ha venido en llamar ERE silenciosos, que llevan tiempo aplicándose.
Ramon Bonastre estima que los ajustes municipales van a cobrar fuerza a medida que se vayan elaborando los presupuestos para el 2012, y pronostica que los mayores problemas se van a presentar en municipios pequeños, de unos pocos miles de habitantes. En la actualidad, hay 948 municipios en Catalunya, que junto con las diputaciones emplean a algo más de 100.000 personas.
La intención de Ramon Bonastre es convocar en breve a la Federació de Municipis y a la Associació Catalana de Municipis (ACM), además de a los sindicatos más representativos, para mitigar el impacto. Fuentes de la federación, que preside Manel Bustos, rechazaron comentar la iniciativa en espera de que se concrete. Por su parte, Miquel Buch, presidente de la ACM, defendió la necesidad de establecer un marco de negociación para hacer lo menos traumáticos posibles los ajustes de personal que muchos ayuntamientos necesitan. Porque, según Buch, los gastos de personal representan casi un 50% del gasto municipal. "La etapa de crecimiento ya ha pasado y ahora es el momento de replantearse la situación. Hay que hablar", dijo Buch. En su opinión, son posibles medidas alternativas, entre las que citó una posible reducción de sueldos o una ampliación de la jornada laboral, lo que podría permitir mantener servicios pero con menos coste. Recuerda, no obstante, que en esta etapa de penuria económica los ayuntamientos están sufriendo mucho debido a que están obligados a realizar tareas que no les corresponderían, como hacer cumplir normativas que aprueba el Parlament, por ejemplo el control de ruidos. "La norma es buena pero su aplicación requiere efectivos", dice.
Fuera de Catalunya, hay ayuntamientos que han dado ya el paso. El de Parla (Madrid) ha planteado 70 despidos y el de Gáldar (Gran Canaria) ha recurrido a la fórmula del ERE para despedir a 54 empleados municipales y suspender temporalmente los contratos de otros 87.
Las autonomías se preparan para una oleada de ERE en los ayuntamientos
Economía
17/10/2011 - 00:22h
Dolors Álvarez
Barcelona
Por primera vez en la historia, los ajustes de empleo se han extendido al sector público, y en particular a los ayuntamientos. Es toda una novedad que las autoridades laborales aún no saben con certeza cómo afrontar desde el punto de vista legal, pues la fórmula de los expedientes de regulación de empleo (ERE) está prevista para extinguir o suspender contratos sólo en el ámbito de las empresas por motivos de pérdidas o de reconversión, no para entidades que como los ayuntamientos no tienen como objetivo principal la obtención de beneficios.
Por este motivo, las autonomías intentan coordinar criterios, y en el caso de Catalunya la Generalitat ha decidido adelantarse al estallido del problema e impulsar una negociación con las asociaciones municipalistas y con los sindicatos.
"Queremos un marco de negociación similar al que se hizo en su día con la sanidad concertada, donde se anticipaba una pérdida de al menos 5.000 empleos, que al final no se ha producido porque se pactaron ajustes salariales y organizativos", dice Ramon Bonastre, director general de Relacions Laborals de la Generalitat. Bonastre tiene previsto participar hoy en el Ministerio de Trabajo en una reunión con representantes de todas las otras comunidades autónomas para tratar de unificar criterios ante los ERE que se esperan.
Los recortes de los que se está hablando ahora afectan únicamente al personal laboral, no a los funcionarios, un colectivo que no puede perder su empleo a menos que se produzca una reforma legislativa de gran calado y muy poco probable. Otra cosa es la no renovación de contratos temporales, lo que se ha venido en llamar ERE silenciosos, que llevan tiempo aplicándose.
Ramon Bonastre estima que los ajustes municipales van a cobrar fuerza a medida que se vayan elaborando los presupuestos para el 2012, y pronostica que los mayores problemas se van a presentar en municipios pequeños, de unos pocos miles de habitantes. En la actualidad, hay 948 municipios en Catalunya, que junto con las diputaciones emplean a algo más de 100.000 personas.
La intención de Ramon Bonastre es convocar en breve a la Federació de Municipis y a la Associació Catalana de Municipis (ACM), además de a los sindicatos más representativos, para mitigar el impacto. Fuentes de la federación, que preside Manel Bustos, rechazaron comentar la iniciativa en espera de que se concrete. Por su parte, Miquel Buch, presidente de la ACM, defendió la necesidad de establecer un marco de negociación para hacer lo menos traumáticos posibles los ajustes de personal que muchos ayuntamientos necesitan. Porque, según Buch, los gastos de personal representan casi un 50% del gasto municipal. "La etapa de crecimiento ya ha pasado y ahora es el momento de replantearse la situación. Hay que hablar", dijo Buch. En su opinión, son posibles medidas alternativas, entre las que citó una posible reducción de sueldos o una ampliación de la jornada laboral, lo que podría permitir mantener servicios pero con menos coste. Recuerda, no obstante, que en esta etapa de penuria económica los ayuntamientos están sufriendo mucho debido a que están obligados a realizar tareas que no les corresponderían, como hacer cumplir normativas que aprueba el Parlament, por ejemplo el control de ruidos. "La norma es buena pero su aplicación requiere efectivos", dice.
Fuera de Catalunya, hay ayuntamientos que han dado ya el paso. El de Parla (Madrid) ha planteado 70 despidos y el de Gáldar (Gran Canaria) ha recurrido a la fórmula del ERE para despedir a 54 empleados municipales y suspender temporalmente los contratos de otros 87.
miércoles, 20 de julio de 2011
SE ESTAN PONIENDO NERVIOSOS…
Están nerviosos, no cabe duda, el Alcalde y sus secuaces han empezado una campaña desinformativa para intentar contrarrestar las protestas que el colectivo INDIGNATS DORIUS esta llevando a cabo. Resulta que hoy me entero de que el PSC y el PP están repartiendo un folleto por las casas en el que entre otras cosas dicen:
"...aquest debat, l'han produint els partits que tenien coll avall poder governar l'ajuntament i atenent que el poble ha estat clar a les urnes, no han paït la derrota inesperada i utilitzen la demagògia per treure la ràbia generada pel resultat de les eleccions ".
No podía ser de otra manera, siguen utilizando la estrategia que tan buenos resultados les ha dado hasta el día de hoy, es la estrategia de la mentira y del engaño. Me imagino que el folleto lo habrán pagado con dinero de sus respetivos partidos, espero que no lo hayan pagado con el dinero de nuestros impuestos, tal y como hicieron con el full en la campaña electoral.
Otro dato relevante del estado de nervios en el que se encuentran, es que ayer la hermana de nuestro Alcalde escribió el siguiente comentario en el facebook:
Carme Jo Munne:
“Ohhhh però que bé us ho passeu criticant, insultant, calumniant i distorsionant la realitat..... Té morbo eh! aquí ningú contrasta res!!!!
Dins d’aquest moviment també hi ha un home amb el que he conviscut masses anys, que l’únic motiu que el mou és el ressentiment, l’enveja i la gelosia que ha sentit sempre pel bon rotllo que jo he tingut amb el meu germà i per l’admiració que sento per ell, per la seva integritat, honradesa, despreniment i passió per la seva feina.
He arribat a escoltar també, que si jo he aconseguit alguna cosa a la vida és perquè sóc la germana de l’alcalde, quan mai he rebut 1€ d’ell i la gent que em coneix treballant sap que no he necessitat ningú que em mantingui ni ara ni mai!!!.
"Amics" del face us desitjo el millor: serenitat, calma per baixar la crispació i sobretot acceptar la realitat que és que el Josep Jo ha GUANYAT LES ELECCIONS quasi per majoria. I es gràcies a que el poble reconeix tota la feina que ha fet i com es desviu per ajudar a la gent.”
En comentarios posteriores escribe los siguiente:
“Estos comentarios son exclusivamente míos!!! y nerviosa nada solo que estoy harte de veros hacer comentarios ofensivos en face.”
Si estáis interesados en leer los comentarios completos en el facebook, entrar en el siguiente link: http://www.facebook.com/homellop/posts/10150235354285914?sfrm
Josep y Silvia (y el resto de la banda) dais pena, ya no os quedan argumentos, lleváis años repitiendo las mismas mentiras, no tenéis vergüenza ni dignidad os subís los sueldos y al día siguiente despedís a dos trabajadores del ayuntamiento, no solo no os conformáis con eso si no que además amenazáis al resto de trabajadores para que no vayan al pleno y por si fuera poco ahora os dedicáis a acosar a la AVV de Can Massuet. Lleváis años coaccionando a la gente que piensa diferente a vosotros, pero tener claro una cosa…
¡¡¡ESTAMOS HASTA LOS COJONES!!! ¡¡¡NO OS TENEMOS MIEDO!!! ¡¡¡NO NOS VAIS A CALLAR!!!
Punt de concentració cotxes a l'esplanada de Can Batlle. 11:45 h
Punt de concentració a peu Glorieta Catalunya. 12:00 h.
NO PARAREM i tu, et quedaràs a casa?
FORA VIVIDORS!!!
Punt de concentració a peu Glorieta Catalunya. 12:00 h.
NO PARAREM i tu, et quedaràs a casa?
FORA VIVIDORS!!!
P.D. Tener mucho cuidado con vuestras represalias, porque esta vez no os lo vamos a consentir, donde las dan las toman.
J.L.Rueda
Fem-nos sentir. NO PARAREM.
NO VINGUIS!!!
Continuem indignats, emprenyats i farts de la mala gestió de l'equip de govern municipal PSC-PP. Que s'apuja el sou amb total impunitat. Que ha convertit l'Ajuntament en el seu club privat. Que acomiaden a treballadors de l'Ajuntament menystenint els seus drets. Que desatent la veu de les associacions o les persegueix sistemàticament. Que ens deixa sense piscines municipals per abandonament de les seves responsabilitats. Que no fa res per arranjar els carrers plens de bonys i forats. Que no te cap intenció de resoldre la situació de Can Canyamars. Que l'hi importa un rave tenir les pitjors instal·lacions esportives de la comarca. Que llença la poda dels arbres al mig d'una zona verda, sense pensar en el risc d'incendi. Per tot això i una pila de raons més, hem decidit tornar a manifestar-nos.
Punt de concentració cotxes a l'esplanada de Can Batlle. 11:45 h
Punt de concentració a peu Glorieta Catalunya. 12:00 h.
NO PARAREM i tu, et quedaràs a casa?
FORA VIVIDORS!!!
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